Im Rahmen des Employer Brandings für das AK Jobportal wurde die visuelle Gestaltung einer SAP-Lösung neu konzipiert und umgesetzt. Ziel war es, eine konsistente und ansprechende User Experience zu schaffen, die sowohl die Markenidentität stärkt als auch die Nutzerführung optimiert. Unser Fokus lag dabei auf der Entwicklung, um Funktionalität und Design harmonisch zu vereinen.
Grundlage
Employer Branding ist ein entscheidender Faktor im Wettbewerb um Talente: Es prägt, wie ein Unternehmen wahrgenommen wird – nach außen wie nach innen. Eine klare, konsistente Arbeitgebermarke schafft Vertrauen, steigert die Attraktivität und stärkt die langfristige Bindung von Mitarbeitenden.
Was bedeutet das konkret?
Klare Positionierung
Eine starke Arbeitgebermarke braucht ein eindeutiges Profil. Wofür steht das Unternehmen als Arbeitgeber?
Konsistenz über alle Touchpoints
Vom Recruiting über interne Systeme bis zur Karriereseite: Die Marke muss überall gleich erlebbar sein.
Authentizität
Versprechen müssen zur Realität passen.
Nutzerzentrierung
Ob Bewerbende oder Mitarbeitende – ihre Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt.
